Pacific Jeans menutup unit di Chattogram yang dinilai tidak aman, mengakhiri sekitar 5.000 pekerjaan

Penutupan demi keselamatan menyebabkan ribuan orang kehilangan pekerjaan

Pacific Jeans Limited mulai mengakhiri hubungan kerja sekitar 5.000 pekerja di pabrik tertuanya di Zona Pemrosesan Ekspor Chattogram (CEPZ), setelah penilaian struktural mengidentifikasi risiko potensi kegagalan bangunan. Perusahaan berencana merobohkan Unit-1 dan menggantinya dengan pabrik yang, menurut perusahaan, dapat mempekerjakan sekitar 10.000 orang.

Proses pengakhiran hubungan kerja dimulai pada 31 Oktober berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan EPZ Bangladesh 2019. Pejabat Bangladesh Export Processing Zones Authority (BEPZA) dan Polisi Industri mengatakan 509 pekerja bagian pemotongan menerima hak mereka pada hari pertama. Pekerja di bagian jahit, pencucian, dan bagian lain akan diberhentikan secara bertahap seiring pembayaran dilakukan.

Perusahaan dan Polisi Industri memperkirakan jumlah pekerja terdampak sekitar 5.000 orang. Informasi yang dikaitkan dengan Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA) memberikan perkiraan lebih tinggi, yakni sekitar 5.500 orang.

Penutupan ini menyangkut Unit-1, pabrik pertama perusahaan di CEPZ. Produksi di unit Pacific Jeans Limited lainnya dan di seluruh Pacific Jeans Group terus berjalan, menurut perusahaan dan BEPZA. Sembilan pabrik lain milik grup tersebut, termasuk Unit-2 di CEPZ, mempekerjakan sekitar 30.000 orang.

Bagi pekerja yang meninggalkan Unit-1, perubahan langsung yang mereka hadapi adalah kehilangan pekerjaan saat ini, meskipun perusahaan berencana membangun kembali pabrik. Pacific Jeans berjanji akan memprioritaskan mereka dalam perekrutan di pabrik pengganti. Pekerjaan di sana baru tersedia setelah pembangunan dan operasional dimulai, sehingga keluarga terdampak akan menghadapi jeda antara upah mereka saat ini dan peluang kerja di masa mendatang.

Temuan pemeriksaan teknis

Pacific Jeans mengatakan RMG Sustainability Council (RSC) melakukan audit keselamatan struktural khusus, yang dilanjutkan dengan Penilaian Teknik Terperinci. Penilaian tersebut mengidentifikasi risiko potensi kegagalan struktural. Penilaian teknik terperinci memeriksa apakah struktur bangunan mampu menahan beban yang dikenakan padanya dengan aman.

Perusahaan menyebut Unit-1 sebagai kompleks yang terdiri atas tiga bangunan. Bangunan pabrik yang dijadwalkan untuk dibongkar juga disebut memiliki lima lantai. Direktur pelaksana Pacific Jeans Syed M Tanvir mengatakan keputusan untuk menghentikan produksi mengutamakan nyawa dan keselamatan pekerja, serta perusahaan akan membayar kompensasi dan hak-hak lain sesuai hukum.

Mahmuda Begum, kepala Polisi Industri di Chattogram, mengatakan audit RSC telah mengidentifikasi infrastruktur tersebut berisiko sekitar setahun sebelum penutupan. Ia menjelaskan apa yang terjadi setelah temuan itu:

Infrastruktur pabrik dinyatakan berisiko dalam audit RSC setahun lalu. Meski begitu, produksi tetap berjalan setelah mereka melakukan beberapa renovasi internal.

Seorang pejabat perusahaan juga mengatakan para ahli dari Bangladesh University of Engineering and Technology dan Chittagong University of Engineering and Technology menyarankan pembongkaran setelah pemeriksaan lebih lanjut. Urutan ini menunjukkan bahwa penghentian operasional dilakukan setelah peringatan sebelumnya, pekerjaan renovasi, dan peninjauan teknis berikutnya.

Pembayaran yang dijanjikan kepada pekerja

Pacific Jeans mengatakan perusahaan membayar pekerja berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan EPZ Bangladesh 2019, undang-undang yang mengatur hubungan kerja di zona pemrosesan ekspor negara itu. Perusahaan merinci beberapa hak yang dibayarkan secara terpisah, bukan satu pembayaran yang sama bagi setiap karyawan.

• Upah, uang lembur, dan tunjangan lain yang belum dibayarkan.
• Pembayaran untuk cuti yang diperoleh tetapi belum digunakan.
• Uang pengganti masa pemberitahuan dan manfaat masa kerja.
• Iuran dana provident, termasuk hasil pengembangannya.

Uang pengganti masa pemberitahuan memberikan kompensasi kepada karyawan atas masa pemberitahuan yang tercakup dalam pembayaran pemutusan hubungan kerja. Dana provident adalah skema tabungan yang terkait dengan pekerjaan. Jumlah penyelesaian akhir tiap individu dapat berbeda karena masa kerja, upah, cuti yang belum digunakan, dan saldo dana masing-masing pekerja tidak sama.

Perusahaan mengatakan pembayaran akhir ditransfer ke rekening bank pekerja. Karyawan juga menerima slip gaji yang merinci hak mereka, sertifikat pengalaman kerja, dan surat rekomendasi. Sertifikat dan surat tersebut dapat membantu mendokumentasikan riwayat kerja mereka saat melamar pekerjaan di tempat lain.

Pejabat BEPZA mengatakan seluruh pembayaran akan diselesaikan dalam tiga minggu sejak pencairan pertama. Seorang pejabat perusahaan menyebut 15 November sebagai tenggat pembayaran. Kedua keterangan itu menggambarkan proses penyelesaian bertahap, dengan bagian lain menyusul setelah bagian pemotongan.

Proses penutupan

Penutupan Unit-1 mencakup beberapa tahap: menghentikan produksi, menyelesaikan pembayaran ketenagakerjaan, memperoleh persetujuan, merobohkan bangunan lama, dan membangun penggantinya. Tanggal yang disebut terkait pekerja meninggalkan pabrik merujuk pada bagian-bagian berbeda dari proses tersebut.

• 1984: Pacific Jeans Group memulai kegiatan bisnisnya.
• 1992-93: Pacific Jeans Limited memulai kegiatannya di CEPZ.
• 1994: Pabrik yang kemudian menjadi Unit-1 mulai berproduksi.
• 31 Oktober: Perusahaan mulai mengakhiri hubungan kerja secara bertahap, dengan 509 pekerja bagian pemotongan menerima hak mereka.
• 3 November: Seorang karyawan mengatakan pekerjaan diperkirakan berlanjut hingga tanggal ini.
• 15 November: Seorang pejabat perusahaan menyebut tanggal ini sebagai tenggat pembayaran kepada pekerja, sementara BEPZA menyebut periode pembayaran selama tiga minggu.

Perusahaan menyebut bangunan-bangunan itu berusia sekitar 34 tahun. Unit-1 didirikan di bawah M Nasir Uddin dan menjadi fasilitas manufaktur pertama grup tersebut di CEPZ, sehingga penutupannya mengakhiri operasional di lokasi yang erat kaitannya dengan ekspansi awal bisnis itu.

Pekerja yang tersisa di bagian jahit, pencucian, dan bagian lain akan diberhentikan setelah hak mereka dibayarkan. Proses yang berlangsung bagian demi bagian ini menjelaskan mengapa pemutusan hubungan kerja pertama dan perkiraan hari kerja terakhir jatuh pada tanggal berbeda.

Mengapa pekerja tidak dipindahkan ke tempat lain

Pacific Jeans Group memiliki pabrik lain yang masih beroperasi, tetapi para pekerja terdampak kehilangan pekerjaan di Unit-1 dan tidak dipindahkan bersama-sama ke pabrik lain. Perwakilan perusahaan mengaitkan tidak adanya pemindahan dengan perselisihan sebelumnya di dalam grup.

Menurut keterangan mereka, pekerja di beberapa pabrik Pacific pernah berunjuk rasa terkait tunjangan dan menuntut agar mereka tidak dipindahkan antar-pabrik. Perusahaan mengatakan hal ini menghambat upaya menempatkan karyawan Unit-1 di Pacific Attires Limited, pabrik lain dalam grup yang mulai beroperasi sekitar dua tahun sebelumnya.

Perselisihan pemindahan ini penting karena menjelaskan alasan yang disampaikan perusahaan untuk mengakhiri hubungan kerja meski memiliki pabrik lain. Komitmen yang kini ditawarkan kepada pekerja terdampak adalah prioritas dalam perekrutan ketika fasilitas Unit-1 pengganti mulai beroperasi.

Mahmuda Begum mengatakan para pekerja menerima hak mereka dan sertifikat kerja. Ia juga menggambarkan kondisi selama proses pemberhentian:

Seluruh proses dijalankan sesuai aturan dan berlangsung damai. Tidak ada keresahan di kalangan pekerja.

Keterangannya merujuk pada proses saat pembayaran awal dilakukan. Pekerja yang meninggalkan pabrik tetap menghadapi tantangan praktis untuk mencari penghasilan lain selama lokasi lama dibersihkan dan dibangun kembali.

Pabrik pengganti dapat melipatgandakan jumlah pekerja di lokasi

Pacific Jeans berencana membangun pabrik modern bertingkat di lokasi yang sama. Perusahaan mengatakan bangunan itu akan dirancang dengan mempertimbangkan aspek lingkungan dan dapat membuka sekitar 10.000 lapangan kerja setelah beroperasi.

Dibandingkan dengan perkiraan perusahaan saat ini bahwa 5.000 pekerja terdampak, jumlah pekerja yang direncanakan itu dua kali lebih besar. Artinya, lokasi tersebut berpotensi menampung sekitar 5.000 pekerjaan tambahan jika rencana itu terlaksana dan perekrutan mencapai jumlah yang diproyeksikan.

Seorang pejabat perusahaan mengatakan pembangunan kembali diperkirakan memakan waktu satu setengah tahun. Pernyataan umum perusahaan tidak menyebut tanggal penyelesaian pasti, sementara pembongkaran dan pembangunan kembali bergantung pada persetujuan yang diperlukan dan arahan RSC.

Pacific Jeans mengatakan pekerja yang ada akan diprioritaskan saat perekrutan dimulai. Belum ada jadwal perekrutan terperinci atau penjelasan tentang penerapan prioritas tersebut. Bagi karyawan yang kini menerima penyelesaian akhir, pekerjaan yang direncanakan itu masih menjadi peluang di masa mendatang.

Urutan pekerjaan terdekat lebih jelas: memperoleh izin yang diperlukan, merobohkan bangunan yang tidak aman, lalu membangun fasilitas pengganti. Pekerjaan di pabrik baru baru tersedia setelah tahapan tersebut selesai.

Pabrik Pacific lainnya tetap berproduksi

Pacific Jeans dan BEPZA membantah klaim yang beredar di media sosial bahwa seluruh grup akan tutup. Abu Sayed Md Anwar Parvez, direktur eksekutif bidang hubungan masyarakat BEPZA, mengatakan penutupan satu bangunan memicu rumor yang tidak berdasar mengenai pabrik-pabrik lain, yang tetap beroperasi.

Grup tersebut mempekerjakan lebih dari 35.000 pekerja dan staf di 10 perusahaan atau unit. Sekitar 30.000 orang bekerja di sembilan pabrik di luar Unit-1 yang terdampak. Kapasitas produksi tahunannya secara gabungan sekitar 50 juta pakaian di 10 unit tersebut.

Angka-angka itu menunjukkan mengapa penghentian ini merupakan peristiwa besar bagi ketenagakerjaan setempat, tetapi hanya menyentuh sebagian dari bisnis grup tersebut. Sekitar 5.000 pekerja meninggalkan satu lokasi, sementara jumlah pekerja yang jauh lebih besar tetap berproduksi di tempat lain. Angka 50 juta menunjukkan kapasitas produksi tahunan seluruh bisnis; perusahaan belum merinci jumlah produksi yang hilang akibat penutupan Unit-1.

Bagi pekerja terdampak, tahapan konkret berikutnya adalah pembayaran hak mereka yang masih tersisa dan berakhirnya hubungan kerja saat ini. Bagi perusahaan, tahap berikutnya adalah memperoleh persetujuan pembongkaran dan melakukan pembangunan kembali, sebelum janji pabrik yang lebih besar dapat diwujudkan menjadi lapangan kerja baru.

Poin Utama

• Pacific Jeans menutup Unit-1 di CEPZ setelah penilaian teknik mengidentifikasi risiko kegagalan struktural.
• Perusahaan dan polisi memperkirakan sekitar 5.000 pekerja terdampak; informasi BGMEA menyebut sekitar 5.500 orang.
• 509 pekerja bagian pemotongan pertama menerima hak mereka pada 31 Oktober, sementara bagian lain menyusul secara bertahap.
• Pacific Jeans mengatakan pembayaran mencakup upah, uang lembur, cuti yang belum digunakan, uang pengganti masa pemberitahuan, manfaat masa kerja, serta saldo dana provident beserta hasil pengembangannya.
• Sembilan pabrik lain milik grup tersebut tetap beroperasi dan mempekerjakan sekitar 30.000 orang.
• Pabrik pengganti dapat mempekerjakan sekitar 10.000 orang, dengan prioritas yang dijanjikan bagi karyawan saat ini.
• Seorang pejabat perusahaan memperkirakan pembangunan kembali akan memakan waktu satu setengah tahun, tetapi tanggal penyelesaian pasti belum diumumkan.