Warga Singapura Harus Terus Meningkatkan Keterampilan di Tengah Ketidakpastian Global: SM Lee

Fondasi Kuat Singapura di Dunia yang Bergejolak

Menteri Senior Lee Hsien Loong baru-baru ini menekankan perlunya terus mengembangkan diri dan meningkatkan keterampilan. Ia menggambarkan Singapura sebagai negara yang saat ini berkinerja baik secara ekonomi, tetapi menghadapi tantangan besar di cakrawala global. Berbicara dalam upacara penyerahan Teck Ghee Edusave Awards dan beasiswa Teck Ghee Citizens Consultative Committee, SM Lee mengakui kinerja ekonomi Singapura yang tangguh pada 2025. Negara itu mencatat pertumbuhan ekonomi hampir 5 persen, disertai peningkatan pendapatan dan inflasi yang lebih rendah. Aset infrastruktur utama seperti PSA Singapore dan Bandara Changi mencetak rekor, masing-masing menangani lebih dari 44 juta kontainer dan 70 juta penumpang. Pencapaian ini menempatkan Singapura sebagai mitra yang stabil, dapat diprediksi, dan tepercaya di mata banyak perusahaan multinasional dan investor.

Meski meraih keberhasilan di dalam negeri, SM Lee memperingatkan bahwa dunia masih berada dalam kondisi yang terus berubah. Ia menunjuk ketegangan geopolitik, seperti perang dagang Amerika Serikat dengan China dan rencana untuk mengambil alih Greenland, sebagai tanda tatanan global yang bergeser. Ketidakseimbangan perdagangan dunia kemungkinan akan mendorong kenaikan tarif dan hambatan impor saat negara-negara berlomba melindungi kepentingan masing-masing. SM Lee mencatat bahwa meski stabilitas menjadikan Singapura tempat yang menarik untuk berbisnis, lingkungan eksternal tetap tidak menentu.

Kita tidak bisa berpuas diri. Sebaliknya, mereka harus meningkatkan keterampilan dengan mempelajari keahlian baru, seperti yang berkaitan dengan kecerdasan buatan, agar tetap berguna dan dihargai, mampu berkontribusi, serta mengurus diri sendiri dalam kehidupan.

Pernyataan ini mencerminkan strategi nasional yang lebih luas, yang mengakui kerentanan Singapura sebagai perekonomian kecil dan terbuka tanpa sumber daya alam selain penduduknya. Untuk mempertahankan daya saing, negara ini berfokus kuat pada pengembangan modal manusia dan ketahanan ekonomi.

Konteks Ekonomi Global dan Fragmentasi Perdagangan

Kekhawatiran yang disampaikan SM Lee juga tercermin dalam analisis ekonomi internasional. Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) melaporkan bahwa perekonomian global telah bergeser dari periode pertumbuhan yang tangguh menuju jalur yang lebih tidak pasti. Pertumbuhan global diproyeksikan melambat, dengan ketidakpastian kebijakan perdagangan menjadi hambatan besar bagi prospek ekonomi. OECD menyoroti bahwa hambatan perdagangan yang signifikan, kondisi keuangan yang lebih ketat, dan merosotnya kepercayaan diproyeksikan berdampak buruk pada pertumbuhan di seluruh dunia.

Fragmentasi geoekonomi menjadi perhatian khusus bagi Asia Tenggara. Menurut Future of Jobs Report 2025 dari World Economic Forum, 41 persen perusahaan di kawasan ini menilai pembatasan perdagangan dan investasi global akan berdampak besar pada operasional mereka dalam lima tahun ke depan. Angka ini hampir dua kali rata-rata global. Bagi Singapura, yang perdagangan jasanya menyumbang sekitar 70 persen PDB, perubahan lanskap global ini menimbulkan risiko langsung terhadap stabilitas ekonomi.

Menteri Perdagangan dan Perindustrian Gan Kim Yong menguraikan tantangan ini lebih lanjut. Ia mencatat bahwa dampak tarif dan perubahan kebijakan perdagangan membutuhkan waktu untuk merambat melalui rantai pasok. Perusahaan tengah mengevaluasi ulang rencana jangka panjang, merestrukturisasi produksi, dan mendiversifikasi pasar. Sebagai tanggapan, pemerintah Singapura membentuk Singapore Economic Resilience Taskforce (SERT) untuk menghadapi ketidakpastian jangka pendek ini dan merancang langkah ke depan dalam lanskap ekonomi yang baru.

Keperluan Mendesak untuk Meningkatkan Keterampilan Individu

Pekerja menjadi pusat respons terhadap ketidakpastian ini. SM Lee menegaskan bahwa warga Singapura harus bertanggung jawab secara pribadi atas daya saing mereka di pasar kerja dengan meningkatkan keterampilan. Kemajuan teknologi yang pesat, khususnya kecerdasan buatan (AI), mengubah dunia kerja. Pekerjaan dan keterampilan berkembang lebih cepat dari sebelumnya, sehingga pengetahuan yang diperoleh melalui pendidikan formal menjadi usang jauh lebih cepat dibandingkan pada generasi sebelumnya.

Hal ini sejalan dengan inisiatif nasional SkillsFuture, yang mendorong dan mendukung masyarakat untuk terus mengembangkan keterampilan. Pemerintah memperkuat inisiatif ini dengan Level-Up Programme, yang dirancang untuk mendorong para profesional di pertengahan karier menjalani pembaruan keterampilan secara signifikan. Tujuannya adalah membantu pekerja beralih ke peran baru, memperoleh manfaat dari pembangunan ekonomi, dan meraih pertumbuhan upah yang nyata.

SM Lee secara khusus menyoroti pentingnya mempelajari keterampilan terkait AI. Namun, seruan untuk meningkatkan keterampilan tidak hanya mencakup kemampuan teknis. Menteri Senior itu menegaskan bahwa pemerintah berupaya mengembangkan siswa sebagai pribadi yang utuh, membekali mereka dengan nilai-nilai, ketangguhan, dan identitas Singapura, selain keterampilan akademis.

Pergeseran Strategi Perusahaan dan Kebutuhan Pemberi Kerja

Selain individu yang didorong untuk meningkatkan keterampilan, perusahaan juga diminta bertransformasi dan melakukan pembaruan agar tetap kompetitif. World Economic Forum melaporkan bahwa 96 persen pemberi kerja di Asia Tenggara menilai perlu berinvestasi untuk meningkatkan atau menyesuaikan kemampuan tenaga kerja yang sudah ada. Angka ini lebih tinggi daripada rata-rata global, yang menunjukkan adanya kesepakatan kuat di kawasan tentang perlunya adaptasi tenaga kerja.

Pemberi kerja di kawasan ini memperkirakan kebutuhan keterampilan mereka akan berubah secara signifikan dalam lima tahun ke depan. Permintaan terhadap keterampilan jaringan dan keamanan siber meningkat, begitu pula keterampilan yang berpusat pada manusia seperti ketangguhan, fleksibilitas, dan kepemimpinan. Menariknya, pada 2030 keterampilan nonteknis seperti ketangguhan dan fleksibilitas diperkirakan meningkat lebih cepat dibandingkan keterampilan yang semata-mata bersifat teknologi. Ini menunjukkan bahwa meskipun kecakapan teknis sangat penting, kemampuan beradaptasi terhadap perubahan keadaan kini sama berharganya.

Pemerintah Singapura mendukung transformasi perusahaan melalui hibah dan skema bantuan. Business Adaptation Grant, misalnya, membantu perusahaan menilai dampak tarif dan mendapatkan konsultasi untuk mengoptimalkan rantai pasok. Selain itu, pemerintah untuk sementara meningkatkan dukungan pendanaan bagi sertifikasi dasar sumber daya manusia (SDM), karena menyadari bahwa kepemimpinan SDM yang kuat sangat penting untuk mengelola tenaga kerja di tengah gejolak.

Reformasi Pendidikan dan Pembelajaran Sepanjang Hayat

Untuk mendukung budaya peningkatan keterampilan berkelanjutan, sistem pendidikan Singapura tengah mengalami perubahan filosofis dan struktural yang signifikan. Para pakar pendidikan menilai sistem ini bergerak menuju paradigma yang mengutamakan inspirasi, bukan sekadar kompetensi. Gagasannya adalah menciptakan lingkungan yang menginspirasi siswa untuk belajar, mengambil kendali atas proses belajar mereka, dan menjadi pembelajar mandiri, alih-alih hanya didorong oleh ujian atau harapan dari luar.

Upaya ini mencakup perluasan keberagaman jalur pendidikan agar sesuai dengan kebutuhan berbagai jenis pembelajar. Inisiatif seperti Full Subject-Based Banding memungkinkan siswa mengambil mata pelajaran pada tingkat yang berbeda sesuai kekuatan mereka. Cakupan pendidikan juga diperluas, mencakup pembelajaran terapan, pembelajaran sosial-emosional, serta diskusi tentang isu global dan perubahan iklim. Pendekatan menyeluruh ini bertujuan membangun kompetensi adaptasi tingkat lanjut, yang dipandang sebagai kebutuhan dalam situasi yang tidak pasti.

Selain itu, konsep pembelajaran sepanjang hayat tengah diintegrasikan ke dalam kehidupan nasional. Pembelajaran ini tak lagi dipandang hanya sebagai cara untuk terus produktif secara ekonomi, tetapi juga sebagai sarana membangun modal manusia dan pengetahuan yang diperlukan negara agar dapat beradaptasi secara positif terhadap guncangan eksternal. Institusi pendidikan tinggi bertransformasi menjadi pusat pembelajaran berkelanjutan untuk memastikan tetap relevan dengan kebutuhan industri.

Kohesi Politik dan Sosial di Tengah Perubahan

Dorongan untuk melakukan transformasi ekonomi dan meningkatkan keterampilan juga berkaitan dengan kohesi sosial. Presiden Tharman Shanmugaratnam, dalam pidatonya pada pembukaan Parlemen ke-15, menggambarkan era saat ini sebagai titik penting yang ditandai oleh perubahan mendasar dalam tatanan global. Ia menegaskan bahwa ketahanan Singapura bergantung pada pemberdayaan setiap pekerja agar mampu beradaptasi dan berkembang.

Kita tidak bisa membendung arus perubahan ini. Namun, kita bisa mempersiapkan diri, secara pribadi maupun kolektif, untuk menghadapinya dengan percaya diri. Seiring transformasi ekonomi, kami akan membekali pekerja dengan keterampilan yang mereka butuhkan untuk beradaptasi dan meraih peluang baru.

Pemerintah telah memperkenalkan jaring pengaman yang diperkuat, seperti Jobseeker Support Scheme bagi pekerja yang kehilangan pekerjaan, agar warga Singapura tidak menghadapi ketidakpastian sendirian. Ada upaya terpadu untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja berupah rendah melalui peningkatan keterampilan dan produktivitas, demi memastikan kemajuan ekonomi berlangsung secara inklusif.

Wacana politik juga mencerminkan urgensi ini. Workers' Party mendesak pemerintah untuk melibatkan masyarakat secara luas dan menjajaki semua solusi guna membangun negara yang tangguh. Partai tersebut mengusulkan langkah-langkah seperti memantau setengah pengangguran, menetapkan upah minimum berdasarkan undang-undang, serta memperbaiki jaring pengaman sosial dengan asuransi kehilangan pekerjaan. Konsensus politik yang luas ini menegaskan pengakuan bersama bahwa adaptasi diperlukan untuk bertahan.

Kemitraan Internasional Strategis

Di tengah upaya internal untuk meningkatkan keterampilan dan beradaptasi, Singapura juga aktif memperkuat kemitraan internasional guna meredam ketidakpastian global. Kunjungan Perdana Menteri Lawrence Wong ke India baru-baru ini menghasilkan lima kesepakatan untuk memperdalam kerja sama di bidang teknologi keuangan, pelayaran hijau, dan semikonduktor. Kemitraan ini berlandaskan nilai-nilai bersama dan kepercayaan yang telah terbangun kuat, sehingga menjadi kekuatan penstabil di tengah dunia yang bergejolak.

Dengan memperluas kerja sama di bidang manufaktur, kawasan industri berkelanjutan, dan rantai pasok, Singapura berupaya mengamankan masa depan ekonominya. Aliansi ini menyediakan pasar dan peluang alternatif bagi perusahaan serta pekerja Singapura, sekaligus semakin memperkuat posisi negara itu sebagai pusat global.

Intinya

• Singapura mencatat pertumbuhan ekonomi hampir 5 persen pada 2025, dengan kinerja yang memecahkan rekor di PSA Singapore dan Bandara Changi.
• Menteri Senior Lee Hsien Loong memperingatkan bahwa ketidakpastian global, termasuk perang dagang dan tarif, mengharuskan warga Singapura terus meningkatkan keterampilan.
• Pemerintah mendukung masyarakat melalui inisiatif seperti SkillsFuture dan Level-Up Programme untuk mendorong pelatihan ulang keterampilan bagi pekerja di pertengahan karier.
• Perusahaan didorong untuk bertransformasi, dengan 96 persen pemberi kerja di Asia Tenggara berencana berinvestasi dalam kemampuan tenaga kerja.

Sistem pendidikan beralih menuju pendekatan "inspirasi yang dirancang sejak awal" dan pembelajaran sepanjang hayat untuk membangun kemampuan adaptasi siswa.

Jaring pengaman baru seperti Jobseeker Support Scheme telah diperkenalkan untuk mendukung pekerja selama masa transisi.