Hampir 94% Ahli Waris Termuda Chaebol Korea Selatan Pernah Menempuh Pendidikan di Luar Negeri

Pendidikan di luar negeri telah menjadi hal lumrah bagi generasi baru pewaris bisnis

Hampir 94 persen anggota generasi keempat dan kelima keluarga konglomerat utama Korea Selatan pernah menempuh pendidikan di luar negeri, menurut survei firma riset perusahaan CEO Score. Angka-angka ini menunjukkan perubahan besar dalam cara dinasti bisnis negara itu mempersiapkan anggota keluarga yang lebih muda: bagi banyak dari mereka, universitas di luar negeri kini menjadi titik awal pendidikan tinggi, bukan tujuan setelah lulus kuliah di Korea.

CEO Score meneliti latar belakang pendidikan 350 anggota keluarga pengendali di 89 kelompok bisnis utama. Dari 49 orang di generasi keempat dan kelima, 46 pernah menempuh pendidikan di luar negeri, atau 93,9 persen. Angkanya mencapai 78,7 persen di kalangan generasi ketiga, 67,9 persen pada generasi kedua, dan 5,9 persen di kalangan pendiri.

Survei tersebut menghitung pengalaman belajar di luar negeri sepanjang pendidikan seseorang, termasuk program sarjana dan pascasarjana. Data itu tidak menunjukkan bahwa setiap orang belajar di luar negeri dengan durasi yang sama atau pada tahap pendidikan yang sama. Meski demikian, pola antargenerasi tampak mencolok: pendidikan internasional jauh lebih umum di kalangan kelompok termuda dalam sampel.

Columbia University di New York merupakan institusi luar negeri yang paling banyak dihadiri, dengan 22 anggota keluarga, disusul New York University dengan 18 orang dan Cornell University dengan 16 orang. Di Korea, Korea University berada di urutan teratas dengan 54 orang, mengungguli Seoul National University dengan 50 orang dan Yonsei University dengan 35 orang.

Bagaimana jalur untuk meraih gelar di luar negeri berubah?

Bagi banyak anggota tiga generasi pertama, jalur yang lazim adalah menyelesaikan gelar sarjana di Korea, lalu melanjutkan pendidikan pascasarjana di luar negeri. Program administrasi bisnis, termasuk Master of Business Administration atau MBA, menjadi salah satu cara bagi calon eksekutif untuk memperoleh pelatihan formal di bidang manajemen dan bisnis internasional.

Generasi yang lebih muda lebih sering memulai pendidikan di luar negeri. Dari 46 anggota generasi keempat dan kelima yang pernah belajar di luar negeri, 33 orang, atau 71,7 persen, masuk universitas asing sejak jenjang sarjana. Sebagian juga belajar di luar negeri sebelum kuliah. Angka survei tidak merinci waktu pastinya untuk setiap individu, tetapi menunjukkan pergeseran dari pendidikan luar negeri sebagai langkah lanjutan dalam karier atau pascasarjana.

Perubahan ini melanjutkan tren yang sudah terlihat lebih dari satu dekade lalu. Survei 2011 yang dikutip dalam laporan tambahan menemukan bahwa 40,4 persen dari kelompok anggota keluarga bisnis yang lebih luas pernah kuliah di universitas asing. Di antara mereka yang masuk universitas setelah 2000, angkanya mencapai 87 persen. Sampel terdahulu dan survei CEO Score tidak dapat dibandingkan secara langsung, tetapi keduanya mengindikasikan bahwa anggota keluarga yang lebih muda memang lebih mungkin belajar di luar negeri.

Setiap generasi juga mencerminkan titik awal yang berbeda. Pendiri Hyundai, Chung Ju-yung, mengenyam pendidikan dasar, sementara putranya, Chung Mong-koo, kuliah di Hanyang University. Cucunya, Executive Chair Hyundai Motor Group Chung Euisun, belajar administrasi bisnis di Korea University dan kemudian meraih gelar MBA di University of San Francisco. Sejarah keluarga itu menggambarkan pergeseran yang lebih luas, dari pendidikan formal yang terbatas ke pendidikan universitas di dalam negeri, lalu ke pendidikan internasional.

Universitas mana yang paling banyak menarik anggota keluarga?

Di antara 22 alumnus Columbia terdapat Chairman Lotte Group Shin Dong-bin dan putranya, Shin Yoo-yeol, seorang eksekutif di Lotte Corp. Keduanya meraih gelar MBA di sana. Kepala perencanaan masa depan CJ Group, Lee Sun-ho, belajar ekonomi keuangan di Columbia. Anggota keluarga lainnya yang tercatat sebagai alumnus mengambil bidang seperti statistika terapan, teknik industri, sastra Prancis, dan psikologi organisasi.

New York University memiliki 18 alumnus. Mereka termasuk mantan Chairman Doosan Group Park Yong-sung dan Chairman Doosan Enerbility Park Ji-won, yang keduanya meraih gelar MBA. Cornell, dengan 16 alumnus, menarik anggota keluarga yang belajar administrasi perhotelan, ekonomi, dan bidang lainnya. Alumnusnya antara lain Wakil Chairman Kolon Lee Kyu-ho serta anggota keluarga Shinsegae dan Amorepacific.

Beberapa universitas tersebut muncul berulang kali dalam keluarga yang sama. Lima anggota keluarga Doosan dilaporkan menyelesaikan MBA di New York University. Tiga anggota keluarga Amorepacific kuliah di Cornell, termasuk Chairman Suh Kyung-bae, yang meraih gelar MBA, serta putrinya, Suh Min-jung dan Suh Ho-jung, yang belajar ekonomi dan administrasi perhotelan. Empat anggota generasi keempat keluarga GS meraih gelar MBA di Stanford.

Pengelompokan ini mengindikasikan bahwa pilihan pendidikan keluarga mungkin dipengaruhi jaringan yang sudah terbentuk, program yang dikenal, atau pengalaman generasi sebelumnya. Namun, survei tersebut mengidentifikasi pola alumnus dan tidak menjelaskan alasan keluarga atau mahasiswa tertentu memilih sebuah universitas.

Universitas AS mendominasi daftar luar negeri

Universitas asing yang paling sering dihadiri dalam survei ini berada di Amerika Serikat. Columbia, New York University, Cornell, Stanford, dan Harvard memimpin daftar yang dilaporkan. Di luar Amerika Serikat, Tsinghua University di China dan Keio University di Jepang memiliki jumlah alumnus terbanyak, masing-masing empat orang.

Alumnus Keio mencakup Chairman Samsung Electronics Lee Jae-yong, yang meraih gelar MBA di sana, dan Chairman Hyosung Group Cho Hyun-joon, yang belajar ilmu politik di tingkat pascasarjana. Shin Yoo-yeol juga belajar studi informasi lingkungan di Keio sebelum melanjutkan MBA di Columbia. Contoh-contoh ini menunjukkan bahwa pendidikan internasional di kalangan keluarga tersebut tidak terbatas pada gelar bisnis atau Amerika Serikat.

Konglomerat Korea Selatan, yang lazim disebut chaebol, adalah kelompok bisnis besar yang secara tradisional memiliki keluarga pendiri dengan kepemilikan atau pengaruh signifikan. Perusahaan-perusahaan mereka beroperasi di berbagai sektor dan banyak yang telah berekspansi ke pasar internasional. Pendidikan di luar negeri dapat memberikan keterampilan bahasa, kualifikasi akademik, dan pengalaman hidup di luar Korea. Pendidikan itu juga dapat menghubungkan mahasiswa dengan jaringan alumni yang mungkin berguna dalam bisnis. Semua itu merupakan kemungkinan manfaat, bukan dampak yang diukur oleh survei ini.

Korea University memimpin jumlah alumnus di dalam negeri

Korea University memiliki 54 anggota keluarga dalam hitungan alumnus universitas domestik oleh CEO Score. Alumnusnya mencakup Chairman SK Group Chey Tae-won, yang belajar fisika, dan Executive Chair Hyundai Motor Group Chung Euisun, yang belajar administrasi bisnis. Chairman CJ Group Lee Jay-hyun dan Chairman GS Group Huh Chang-soo juga tercatat sebagai alumnusnya.

Seoul National University berada di posisi kedua dengan 50 orang. Alumnusnya mencakup Chairman Samsung Electronics Lee Jae-yong, yang belajar sejarah Asia Timur, dan pendiri Kakao Kim Beom-su, yang belajar teknik industri. Yonsei University menyusul dengan 35 orang, termasuk Chairman Amorepacific Group Suh Kyung-bae, lulusan administrasi bisnis. Ewha Womans University memiliki 26 orang, termasuk Lee Myung-hee dari Shinsegae, yang belajar seni terapan.

Angka domestik ini mengingatkan bahwa pendidikan di luar negeri belum menggantikan universitas Korea dalam riwayat pendidikan keluarga bisnis. Hitungan tersebut mencakup orang-orang dari beberapa generasi, banyak di antaranya meraih gelar pertama di dalam negeri sebelum belajar di luar negeri. Data itu mengukur seberapa sering institusi muncul dalam catatan pendidikan kelompok tersebut, bukan pengaruh universitas terhadap kinerja perusahaan atau keputusan suksesi.

Pendidikan dan suksesi bukanlah hal yang sama

Pergeseran menuju pendidikan awal di luar negeri terjadi saat isu suksesi keluarga masih menjadi sorotan di Korea Selatan. Gelar internasional mungkin mempersiapkan anggota keluarga untuk bekerja di perusahaan global, tetapi tidak menentukan apakah orang tersebut akan memegang posisi kepemimpinan. Survei ini juga tidak menilai prestasi akademik, pengalaman profesional, atau cara perusahaan memilih eksekutifnya.

Samsung menjadi salah satu contoh mengapa pendidikan dan suksesi perlu dipandang secara terpisah. Lee Jae-yong belajar di Korea dan Jepang, sementara perusahaan itu juga secara terbuka membahas masa depan keterlibatan keluarga dalam manajemen. Catatan pendidikan saja tidak dapat memastikan siapa yang akan mewarisi kendali atau bagaimana perusahaan akan dikelola.

Cakupan survei juga perlu diperhatikan. Survei ini mencakup 350 anggota keluarga dengan latar belakang pendidikan yang dapat dikonfirmasi di 89 kelompok bisnis, bukan setiap kerabat yang terkait dengan perusahaan-perusahaan tersebut. Jumlah generasi termuda adalah 49 orang, sehingga setiap individu mewakili sedikit lebih dari dua poin persentase dalam kelompok itu. Hasilnya menggambarkan orang-orang yang diteliti, bukan seluruh keluarga chaebol atau setiap pewaris muda.

Meski memiliki keterbatasan tersebut, perbedaan antargenerasi terlihat jelas. Pendidikan di luar negeri telah berubah dari pengalaman langka di kalangan pendiri menjadi hal yang nyaris universal di kalangan generasi keempat dan kelima yang disurvei. Perubahan yang paling kentara adalah waktunya: banyak anggota keluarga yang lebih muda kini memulai kuliah di luar negeri, sementara generasi sebelumnya lebih sering pergi ke luar negeri untuk pendidikan pascasarjana setelah menyelesaikan gelar di Korea.

Intinya

• CEO Score menyurvei 350 anggota keluarga pengendali di 89 kelompok bisnis utama Korea Selatan.
• Pengalaman belajar di luar negeri tercatat pada 93,9 persen anggota generasi keempat dan kelima, dibandingkan dengan 5,9 persen pendiri.
• Di antara kelompok termuda yang pernah belajar di luar negeri, 71,7 persen memulai kuliah di universitas asing pada jenjang sarjana.
• Columbia memimpin daftar universitas luar negeri dengan 22 orang; Korea University memimpin daftar domestik dengan 54 orang.
• New York University, Cornell, dan Stanford juga berulang kali mencatat alumnus dari beberapa keluarga bisnis.